为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展学校主题教育成果成效，3月1日上午，化学学院召开2024年度工作务虚会，以“高质量党建引领学科高质量发展，全面推进一流学科建设”为主题，坚持“四个面向”，紧密结合学校“双一流”建设和学院发展实际，研讨一流学科建设和中长期发展面临的困难，旨在迎接挑战、抢抓机遇，推动学科内涵式发展。会议由党委书记马本华主持。

院长吕中元以“面向未来，扎实推进一流学科建设”为题，就如何建好一流化学学科，如何办好一流化学专业作讲话。他结合建设教育强国的新形势、学科事业发展和人才培养现状等多个方面阐述了扎实推进一流学科建设发展的战略和路径思考。他强调，全院师生要把握大势、适应新势，抢抓机遇，树立前瞻意识，挖掘更多新的增长点，谋求学科新发展；要坚持“以本为本”育人理念，持续优化课程设置，增加教学投入，为学生全面发展赋能；要完善人才培养机制，探索人才柔性引进政策，推进师资队伍引育并举；要坚持科教融合、科教互动，创新人才培养模式，为吉大化学一流学科建设奠定坚实基础、积蓄澎湃动能。

党委书记马本华以“新形势下做好学院党建工作的几点思考”为题，围绕高质量党建工作引领学科高质量发展作讲话。他表示，一要提高站位，加强对基层党建工作重要性的认识，全面提升基层党建工作质量，为学科“双一流”建设提供坚实的组织保证；二要把握重点，着力抓基层党建工作的实践成效，从抓学习、抓组织、抓阵地、抓融合、抓支部五方面入手，以“党建引领”为核心，以学院事业发展为出发点和落脚点，不断深化“一融双高”发展格局；三要强化责任，狠抓落实，确保全面完成各项党建工作任务。他强调，领导班子成员必须切实履行“一岗双责”，坚持问题导向，推进工作落实，主动担当职责与使命，撸起袖子加油干，推动学院党建工作再上新台阶。

党委副书记由胜利以“从人力资源配置谈学院内涵式发展”为题，提出“以师资队伍建设促进国家级平台建设，助力薄弱学科发展，以打造教学、科研团队，促进学院整体发展”的教师队伍发展思路；党委副书记、纪委书记李勇以“关于规范学院纪委日常监督工作的一些想法”为题，提出“规章制度与廉政文化共建，学院教职工应全员参与纪检监督和被监督”的工作规划；党委副书记兼副院长江宇航以“稳学业，强实践——发挥第二课堂育人功能”为题，提出“科研实践提升学术素养，文体活动增强团队意识”的育人理念；副院长郭玉鹏以“以审核评估为契机，全面推进一流专业建设和教育数字化建设”为题，剖析本科教学存在的问题，提出相关举措，以推动一流本科专业建设；副院长刘堃以“学院人才引进按需设岗，按岗聘任的改革措施”为题，明确了人才工作的方向，优化了引进工作的流程，以期让学院人才工作再上新台阶；副院长张海博以“关于推动化学学院科研再上新台阶的几点思考”为题，围绕重大基础研究成果、国家级科技奖励、技术转移和成果转化、学院公共测试平台等方面提出了系统性的工作设想；副院长李乙以“多措并举进一步提升研究生培养质量”为题，全过程剖析研究生招生、培养、学位授予、就业的工作现状与提质增效方案；行政副院长张贺以“优化学院资源配置，为一流学科建设提供有力的条件保障”为题，直面学科发展面临的资源瓶颈，提出优化资源配置的具体举措；无机合成与制备化学国家重点实验室行政副主任崔曾多以“关于加强和保障实验室学术交流的思考”为题，介绍了国家重点实验室如何从环境设施、服务保障、激励政策等方面促进学术交流；超分子结构与材料国家重点实验室行政副主任梁龙琪以“国家重点实验室的日常管理助力学院发展和一流学科建设”为题，强调了学院发展与科研平台建设相互促进、加强融合的重要性。讨论发言中，大家开门见山、直奔主题，深入思考学院改革发展稳定中出现的新动态、新情况和新问题，紧紧围绕学科专业优化调整、高层次人才队伍建设、科技创新与成果转化、师德学风建设等关键问题，在内涵式发展、监督机制、人才培养、教学评估、科学研究、学术交流、资源配置、平台建设等方面深入研究，为今后工作明确新任务、拓展新思路、提出新举措。院长吕中元对发言逐一进行点评。

院长助理，学院党委办公室和行政综合办公室负责人列席会议。